人人是人才，人尽其才，岗适其才，德行优先，人财两得是用人的基本原则； 用人不搞论资排辈，能力优先，德才兼备； 同工同酬，业绩驱动，绩效与收入相联系的薪酬方式； 企业永远将员工的利益放在我们工作的重要位置； 人力资源管理要公正、公平、公开； 学习是员工和企业明日生存的保障，重视员工成长，企业投入资源保障员工的学习与培训。
2006年7月毕业于辽宁工程技术大学 2006年7月---9月车间实习 2006年9月---2008年12月 生产协管员 2008年12月---2010年9月 技术员 2010年9月----至今 技术部组长
2010年5月---2011年8月销售内勤 2011年8月---至今 国内销售合同执行部部长
2000年4月---2002年5月 车工 2002年8月---2009年8月 供应外协员 2009年8月---2009年10月 生产总计划 2009年10月---2011年11月 生产厂长 2011年11月至今 生产副总
